伊達市議会 2016-12-08 12月08日－03号
また、優良勤労青少年表彰は、働く青少年で日常生活に誠実が認められ、職場においてもその職務に忠実、精励であって、職務技能の向上、研さんに努めるなど熱意が見られ、他の働く青少年の模範となるものとしています。昭和50年に施行していますけれども、この伊達市青少年表彰が事実行われてきたのかお伺いをしたいと思います。 ○議長（吉村俊幸） 教育部長。 ◎教育部長（金子達也） 伊達市においても行っておりました。
また、優良勤労青少年表彰は、働く青少年で日常生活に誠実が認められ、職場においてもその職務に忠実、精励であって、職務技能の向上、研さんに努めるなど熱意が見られ、他の働く青少年の模範となるものとしています。昭和50年に施行していますけれども、この伊達市青少年表彰が事実行われてきたのかお伺いをしたいと思います。 ○議長（吉村俊幸） 教育部長。 ◎教育部長（金子達也） 伊達市においても行っておりました。
消防施設及び消火栓等の改善策に対する考え方について、１つ、今後の消防行政に対する考え方について、１つ、幼少年婦人防火委員会の活動概要等について、１つ、自主防火組織と消防の連携に対する考え方について、１つ、火災報知機設置に対する根拠法令及び市内及び公共施設の火災報知機の設置状況並びに高齢者世帯に対する今後の対応等の考え方について、１つ、優良勤労青少年や卓越技能表彰の基準とこれまでの実績について、１つ、優良勤労青少年表彰
更に、若年労働者の確保と定着化の促進と勤労意欲の高揚を図ることを目的に、優良勤労青少年表彰を行うなど、さまざまな角度から雇用促進と若年労働者の定着を目的に取り組みをしているところであります。 しかし、当市の基幹産業である水産業や水産加工業などの職場においては、若年労働者に対する求人と求職のミスマッチなどがあるなど、雇用環境の選択肢が狭められている状況にあります。